Você foi demitido ou pediu demissão e não sabe seus direitos? A Acob responde.

Se caso você for demitido sem justa causa, você deverá receber os direitos trabalhistas pagos pela empresa, sendo eles:

Aviso prévio; Saldo de salário;

Férias e 13º proporcionais;

Seguro desemprego, FGTS integral;

Multa de 40% sobre o FGTS, além da liberação de guias para requerimento do seguro desemprego.

Agora se você pediu demissão, seus direitos trabalhistas que serão pagos pela empresa, são:

Dias trabalhados que ainda não recebeu;

13º salário proporcional;

Férias vencidas;

Em relação ao aviso prévio, o empregado deverá concedê-lo trabalhando ao empregador e em sua falta, o empregador terá o direito de descontar os dias correspondentes ao prazo respectivo.

Ficou com alguma dúvida em relação aos seus direitos como trabalhador?

Procure um especialista jurídico.